Seminarschwerpunkte im Überblick

Führungskräfteseminare zu den verschiedenen, führungsrelevanten Themen wie Rollenfindung, Zielsetzung, Jahresmitarbeitergespräche, Kritikgespräche, Mitarbeiterförderungsgespräche, Steuerung von Teamfindungs- und entwicklungsprozessen, Implementierung von Veränderungsprozessen
Nachwuchs-Führungskräfteseminare
Mitarbeiterbindung und Nachwuchssicherung
Professionelle Kommunikation und konstruktiver Umgang mit Konflikten
Argumentieren und Überzeugen
Verkaufsseminare und Kundenorientierung
Persönlichkeits- und Personalentwicklung
Teamfindung, -führung und -entwicklung, Rollenfindung
Change-Management bzw. Umgang mit Veränderungen
Mitte des Lebens: berufliche Neuorientierung oder Wiedereinstieg
Stress- und Zeitmanagement
Coachingausbildung für Führungskräfte
Resilienz: gesund und leistungsstark bleiben trotz widriger Umstände
Frauenspezifische Themen - je nach Bedarf des Auftragebers.

Die Seminare werden immer genau auf die Teilnehmer/Innen hin entwickelt
und mit dem Auftraggeber abgestimmt.